为继续深入贯彻落实“不忘初心、牢记使命”主题教育，更好将必赢国际437经贸集团“开放、融合、创新、实干、担当、坚韧”的文化基因根植于新员工思维中，经集团党委研究决定开展新员工入职培训。9月17日，第一期顺利开班，必赢国际437经贸集团党委副书记、工会主席林闯出席开班典礼。
典礼上，林闯副书记强调了入职培训的必要性和重要性，同时要求全体学员要认真学习，着重在学习方法、沟通协作、工作思路、职场礼仪等多方面寻求突破，在学习过程中要坚持“守初心、担使命、找差距、抓落实”。
典礼后，学员们接受了“结构思维助你梳理工作思路、理清工作逻辑”课程培训，参加了国学创新主题游园会。授课老师风趣幽默，课堂生动务实，活动趣味性强。学员们一致表示收获颇丰，结构思维得到提升，对今后创造性开展工作帮助很大。
据悉，本次培训共3天，集团及所属企业2019年新入职员工51人参训。培训内容涉及思维、逻辑、创新、协作、团结、执行力、行为规范等诸多方面，培养员工对企业的忠诚度，增强员工团队意识、协作能力，提升创新意识。今后，新员工入职培训将形成长效机制，不断促进员工职业素质提升，为集团改革发展贡献力量。
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